首页负责承接品牌词、核心业务词和主要转化入口,内页负责承接具体服务、区域、问题与长尾需求,两者不是互相抢词,而是形成层级:首页做总入口,内页做细分答案。多人协作时,先把每个页面要解决的用户问题写清楚,再分配标题、内容和内链任务,返工通常来自首页与内页同时争同一批词,或内页没有明确指向首页的主线。
假设你有一个南宁本地服务类网站,首页、三个服务内页、两个案例页。首页主问题是“这家机构能提供什么、适合谁、怎么联系”;服务内页分别回答“某项服务的流程、适用条件、常见问题”;案例页回答“类似需求是怎么处理的”。如果首页标题、服务内页标题都写同一句核心业务词,搜索引擎和用户都难以判断哪个页面更该排在前面。常见错误是把所有关键词都堆到首页,内页只写几句介绍,结果内页无法独立回答细分问题,首页又承担过多主题。
任务说明不是关键词列表,而是“这个页面替谁解决什么问题”。可以按下面步骤执行:
判断结果的方法:打开页面标题和第一段,能否在十秒内说出“这个页面和另一个页面有什么不同”。如果说不出来,就说明分工还不清楚。
首页:通常承担品牌词、核心业务总词、整体信任信息和主要转化入口。它不需要把所有长尾问题写全,但要让用户知道你能做什么、服务范围在哪里、下一步去哪。
内页:通常承担具体服务词、问题词、区域限定词和比较类需求。内页要给出更细的步骤、条件、材料、注意事项,并能通过内链回到首页或相关服务页。这样用户从搜索进入内页后,不会只看到一段泛泛介绍。
返工往往不是写作能力问题,而是交接信息不完整。交付前可以固定一张页面任务表,至少包含:页面地址、目标用户问题、主标题、首段要回答的句子、需要的内链、不能重复的页面。编辑按表写,审核按表查,避免三个人同时改同一个页面的标题和首段。
审核时重点看三项:第一,页面是否直接回答了标题承诺的问题;第二,首页与内页是否在争同一个主问题;第三,内页是否有清晰路径回到首页或相关页面。若出现“这个页面什么词都想排”,应回到任务说明,删掉不属于它的主题,而不是继续加段落。
拿现有网站,把首页和主要内页列出来,每页只写一句用户问题和一句页面任务。两页任务重复的,合并或改掉其中一个;内页没有独立问题的,补上具体步骤、条件或检查项。完成这张表后再改标题和正文,通常比直接堆词更省返工。